Capítulo I De la Libertad Sindical

LOTTT Artículo 413: Autorización por el trabajador o la trabajadora.

Código: Capítulo I De la Libertad Sindical
Autorización por el trabajador o la trabajadora.
LOTTT Artículo 413.

La obligación del patrono o de la patrona de hacer el descuento de la cuota sindical establecida en el artículo anterior, no lo faculta a realizar descuentos que no hayan sido autorizados por los trabajadores y trabajadoras, así mismo la cuota sindical autorizada no podrá ser entregada a una organización sindical distinta a la de su elección.

La negativa de un patrono o patrona a realizar el descuento de las cuotas sindicales autorizadas por los trabajadores y las trabajadoras, será considerada una violación a la libertad sindical y la organización sindical podrá demandar del patrono o patrona la cancelación de los descuentos no efectuados ante los tribunales del trabajo.

LOTTT Artículo 414: Movilización de los fondos.

Código: Capítulo I De la Libertad Sindical
Movilización de los fondos.
LOTTT Artículo 414.

Los fondos sindicales deberán depositarse en una institución bancaria a nombre de la organización sindical.

Lo recaudado por cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias deberá depositarse directamente en la cuenta a nombre de la organización sindical.

No podrá mantenerse dinero efectivo en la caja de la organización sindical una cantidad que exceda de la fijada por los estatutos.

Los fondos sindicales no podrán ser movilizados, ni puede efectuarse de ellos pago alguno, sino mediante instrumento firmado conjuntamente por tres miembros de la junta directiva que determinen los estatutos.

LOTTT Artículo 415: Rendición de cuentas.

Código: Capítulo I De la Libertad Sindical
Rendición de cuentas.
LOTTT Artículo 415.

La junta directiva estará obligada cada año a rendir cuenta de la administración de los fondos y bienes de la organización sindical en asamblea general de sus afiliados y afiliadas, y publicará una copia de la cuenta que proyecte presentar quince días antes, por lo menos, de la fecha en que vaya a celebrarse la misma, en las carteleras sindicales y centros de trabajo, para ser examinada por los afiliados y las afiliadas.

Los directivos y las directivas sindicales que de acuerdo a los estatutos sean responsables de la administración y movilización de los fondos de la organización sindical y no hayan cumplido esta obligación, no podrán ser reelectos como directivos de la organización sindical.

LOTTT Artículo 416: Revisión por Contraloría General de la República.

Código: Capítulo I De la Libertad Sindical
Revisión por Contraloría General de la República.
LOTTT Artículo 416.

No menos del diez por ciento de los afiliados y las afiliadas a una organización sindical, podrá acudir ante la Contraloría General de la República, a fin de solicitar que se auditen las cuentas presentadas por la junta directiva respectiva o ante la falta de rendición de cuentas en el período establecido.

LOTTT Artículo 417: Ilícitos en el manejo de fondos sindicales.

Código: Capítulo I De la Libertad Sindical
Ilícitos en el manejo de fondos sindicales.
LOTTT Artículo 417.

Los y las integrantes de las directivas y representantes sindicales que abusen de los beneficios derivados de la libertad sindical para su lucro o interés personal, serán sancionados y sancionadas de conformidad con la Ley.

Los y las integrantes de las directivas de las organizaciones sindicales estarán obligados u obligadas a hacer declaración jurada de bienes.

En el caso de las organizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras será ilegal cualquier pago por parte el patrono o patrona a dirigentes sindicales o a sus asesores.

Todos los pagos provenientes de obligaciones derivadas de la negociación colectiva o de clausulas sindicales deben realizarse a nombre de la organización sindical y hacerse del conocimiento de sus afiliados y afiliadas.

LOTTT Artículo 418: Definición de fuero sindical o inamovilidad laboral.

Código: Capítulo I De la Libertad Sindical
Definición de fuero sindical o inamovilidad laboral.
LOTTT Artículo 418.

Los trabajadores y las trabajadoras que gocen de fuero sindical o inamovilidad laboral, de acuerdo con lo establecido en este Capítulo, no podrán ser despedidos, despedidas, trasladados, trasladadas, desmejorados ni desmejoradas en sus condiciones de trabajo, sin justa causa previamente calificada por el Inspector o Inspectora del Trabajo.

El despido, traslado o desmejora de un trabajador amparado o trabajadora amparada por fuero sindical o inamovilidad laboral, se considerará nulo y no genera efecto alguno, si no se han cumplido los trámites establecidos en esta Ley, independientemente de las razones esgrimidas para justificar el despido, traslado o desmejora.

La protección especial del Estado consagra da en virtud del fuero sindical se otorga para garantizar la defensa del interés colectivo y la autonomía en el ejercicio de las funciones sindicales.

  1. LOTTT Artículo 419: Protegidos por fuero sindical.
  2. LOTTT Artículo 420: Protegidos por inamovilidad.
  3. LOTTT Artículo 421: Igualdad de procedimiento.
  4. LOTTT Artículo 422: Solicitud de autorización del despido, traslado o modificación de condiciones.

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