Capítulo V De la Terminación de la Relación de Trabajo

  1. LOTTT Artículo 76: Causas de terminación de la relación de trabajo.
  2. LOTTT Artículo 77: Clases de despido.
  3. LOTTT Artículo 78: Definición de retiro.
  4. LOTTT Artículo 79: Causas justificadas de despido.
  5. LOTTT Artículo 80: Causas justificadas de retiro.
  6. LOTTT Artículo 81: Preaviso por retiro.
  7. LOTTT Artículo 82: Improcedencia del preaviso.
  8. LOTTT Artículo 83: Indemnización por rescisión del con trato.
  9. LOTTT Artículo 84: Constancia de trabajo.
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LOTTT Artículo 83: Indemnización por rescisión del con trato.

Indemnización por rescisión del con trato.LOTTT Artículo 83. En los contratos de trabajo para una obra determinada o por tiempo determinado, cuando el trabajador o trabajadora se retire justificadamente antes de la conclusión de la obra o del vencimiento del término, el patrono o la patrona deberá pagarle una indemnización de daños y perjuicios cuyo monto será igual al importe de los salarios que…

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Definición de retiro.LOTTT Artículo 78. Se entenderá por retiro la manifestación de voluntad unilateral del trabajador o trabajadora de poner fin a la relación de trabajo, siempre y cuando la misma se realice en forma espontánea y libre de coacción.

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Preaviso por retiro.LOTTT Artículo 81. Cuando la relación de trabajo por tiempo indeterminado termine por retiro voluntario del trabajador o trabajadora, sin que haya causa legal que lo justifique, éste deberá dar al patrono o a la patrona un preaviso conforme a las reglas siguientes: a) Después de un mes de trabajo ininterrumpido, con una semana de anticipación. b) Después de seis meses de…

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Causas justificadas de retiro.LOTTT Artículo 80. Serán causas justificadas de retiro los siguientes hechos del patrono o de la patrona, sus representantes o familiares que vivan con él o ella: a) Falta de probidad. b) Cualquier acto inmoral en ofensa al trabajador o trabajadora o a miembros de su familia que vivan con él o ella. c) Vías de hecho. d) Injuria o falta grave al respeto y…

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Constancia de trabajo.LOTTT Artículo 84. A la terminación de la relación de trabajo, cuando el trabajador o trabajadora lo exija, el patrono o la patrona deberá expedirle una constancia de trabajo, donde se exprese: a) La duración de la relación de trabajo. b) El último salario devengado. c) El oficio desempeñado. En dicha constancia no se podrá hacer ninguna otra mención distinta de las…

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Improcedencia del preaviso.LOTTT Artículo 82. Cualquiera de las partes podrá dar por terminada la relación de trabajo, sin previo aviso, cuando exista causa justificada para ello. Esta causa no podrá invocarse si hubieren transcurrido treinta días continuos desde aquel en que el patrono, la patrona, o el trabajador o la trabajadora haya tenido, o debido tener conocimiento del hecho que constituya…

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Clases de despido.LOTTT Artículo 77. Se entenderá por despido la manifestación de voluntad unilateral del patrono o de la patrona de poner fin a la relación de trabajo que lo vincula a uno o más trabajadores o trabajadoras. El despido será: a) Justificado, cuando el trabajador o trabajadora ha incurrido en una causa prevista por esta Ley. b) No justificado, cuando se realiza sin que el trabajador…



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