El ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella comprenderá, en todo caso, el planteamiento de conflictos colectivos. Su solución es un derecho de los sujetos a los que se refiere el artículo 114 del Reglamento, en ejercicio de la autonomía colectiva de la cual son titulares.
Los conflictos colectivos de trabajo, involucren o no el ejercicio de la huelga, se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica del Trabajo y el presente Reglamento.
Artículos Relacionados
Más Artículos de este Titulo
RLOT Artículo 183: Servicios mínimos indispensables: Autorregulación.
RLOT Artículo 183. Servicios mínimos indispensables. Autorregulación: En los convenios colectivos celebrados para regir en empresas u organismos afectos a la prestación de alguno de los servicios públicos esenciales señalados en el artículo anterior, las partes deberán regular los servicios mínimos indispensables que habrán de garantizarse en caso de huelga. Parágrafo Único (Fijación de los…
RLOT Artículo 186: Incumplimiento de los servicios mínimos indispensables o de mantenimiento y seguridad de la empresa.
RLOT Artículo 186. Incumplimiento de los servicios mínimos indispensables o de mantenimiento y seguridad de la empresa: Se considerará falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo, el incumplimiento de los servicios mínimos indispensables o de mantenimiento y seguridad de la empresa. En este supuesto, el funcionario o funcionaria del trabajo competente podrá autorizar la…
RLOT Artículo 178: Obligación de prestación de servicios de mantenimiento y seguridad de la empresa.
RLOT Artículo 178. Obligación de prestación de servicios de mantenimiento y seguridad de la empresa:De conformidad con el artículo 498 de la Ley Orgánica del Trabajo, la no prestación de los servicios de mantenimiento y seguridad de la empresa durante el ejercicio de la huelga, determina su ilicitud.En los convenios o acuerdos colectivos que se celebren, se establecerá el régimen que regule los…
RLOT Artículo 182: Servicios públicos esenciales.
RLOT Artículo 182. Servicios públicos esenciales:A los fines de lo dispuesto en el artículo precedente, son servicios públicos esenciales, con independencia del ente prestador y del título con que actúe, los siguientes:a) Salud;b) Sanidad e higiene pública;c) Producción y distribución de agua potable;d) Producción y distribución de energía eléctrica;e) Producción y distribución de hidrocarburos y sus…
RLOT Artículo 179: Desacuerdo en la determinación de los servicios de mantenimiento y seguridad de la empresa.
RLOT Artículo 179. Desacuerdo en la determinación de los servicios de mantenimiento y seguridad de la empresa:Si las partes no se avinieren en la determinación de los servicios, el Presidente o Presidenta de la Junta de Conciliación los fijará en un plazo no mayor de tres (3) días contados a partir de la finalización del lapso previsto en el artículo 487 de la Ley Orgánica del Trabajo.La…
RLOT Artículo 187: Servicios mínimos indispensables y de mantenimiento y seguridad de la empresa: Límites.
RLOT Artículo 187. Servicios mínimos indispensables y de mantenimiento y seguridad de la empresa. Límites: Los servicios mínimos indispensables, así como los de mantenimiento y seguridad de la empresa, no podrán ser fijados con tal extensión que comprometan la eficacia de la huelga y los intereses que está llamada a tutelar.
RLOT Artículo 171: Preclusividad del lapso para decidir.
RLOT Artículo 171. Preclusividad del lapso para decidir: Si transcurrido el lapso indicado en el artículo que antecede no hubiere pronunciamiento del Inspector o Inspectora del Trabajo, éste o ésta no podrá hacerlo posteriormente y deberá tramitar el pliego conflictivo sin dilación. Si el Inspector o Inspectora del Trabajo observare el incumplimiento de alguno de los requisitos previstos en el…
RLOT Artículo 170: Verificación de los requisitos del pliego conflictivo.
RLOT Artículo 170. Verificación de los requisitos del pliego conflictivo:En el día hábil siguiente a la presentación del pliego conflictivo, sin perjuicio de la obligación de transcribirlo o comunicarlo al patrono o patrona por cualquier medio adecuado, el Inspector o Inspectora del Trabajo deberá verificar:a) El cumplimiento de los requisitos que deben observar las solicitudes presentadas ante…
